天津金宇信息技術有限公司是天津市測繪院有限公司全資控股子公司。天津市測繪院有限公司是專業從事基礎測繪、工程測繪和地理信息服務的國有企業，持國家甲級測繪資質，并取得質量體系ISO9001-2015國際標準認證，公司共有博士研究生9人，碩士研究生164人，正高級工程師28人，高級工程師147人，中級以上職稱人員占全院職工的67%。
天津金宇信息技術有限公司成立于2002年，隸屬于天津市高新技術產業區，是國家級高新技術企業、具有國家甲級測繪資質，取得質量管理體系ISO9001-2015國際標準認證。公司有一支經驗豐富、技術精干、朝氣蓬勃具有強烈進取意識的優秀人才隊伍，致力于發展地理信息產業，業務領域包括航空攝影、無人機航攝、三維激光掃描、衛星定位和地理信息系統等，全面涵蓋3S技術領域，公司以新型基礎測繪為主要業務，向社會各業全面提供新型基礎測繪、航空攝影及地理信息系統的專業咨詢、工程建設、系統開發和銷售、數據加工處理、技術培訓等專業服務。
一、招聘對象
已畢業的大學本科及以上人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法。
（二）身體健康，符合國家統一的公務員錄用體檢標準，且有適應崗位要求的身體條件。
（三）具有良好的品行和職業道德，有較強的事業心和責任感。
（四）年齡在40周歲以下（1981年7月15日之后出生），博士研究生可放寬至45周歲以下（1976年7月15日以后出生）。
（五）已取得本科及以上畢業證書，具備崗位所需專業及其他條件。（見招聘計劃表）
（六）同等條件下優先招聘在天津市測繪有限公司、天津金宇信息技術有限公司內無親屬關系的人員。
有下列情況之一的，不接受報名
（一）受到過行政拘留的；
（二）刑事犯罪，因情節輕微，免于處罰或免于起訴的；
（三）被依法追究刑事責任的；
（四）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（五）受過黨內或行政警告以上處分的；
（六）曾被辭退或開除公職的；
（七）其他不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘計劃
崗位 | 崗位介紹 | 人數 | 學歷 | 專業 | 招聘條件 |
測繪生產崗 | 根據需求，采集、處理內外業數據，完成數據編繪成圖工作、影像或點云數據后處理等。 | 4 | 本科及以上 | 測繪工程、大地測量學與測量工程、地圖學與地理信息系統、地圖制圖學與地理信息工程、攝影測量與遙感等測繪地理信息相關專業 | 具備測繪或相關專業中級及以上職稱；40周歲以下 |
技術研發崗 | 承擔測繪地理信息前沿課題研究工作；承擔測繪地理信息產品開發任務；為市場開展提供技術和方案支持；為測繪內外業生產提供技術支持與服務；航空攝影的技術服務，三維產品的設計與研發。 | 2 | 本科及以上 | 計算機應用、軟件工程、地圖學與地理信息系統、地圖制圖學與地理信息工程、攝影測量與遙感、測繪工程等相關專業 | 40周歲以下 |
城鄉規劃崗 | 承擔規劃設計項目的規劃設計及相關工作;編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;組織負責項目策劃、可行性研究、專題研究、案例研究等工作;組織參加項目考察、調研、策劃創意、規劃設計、溝通匯報等工作,負責項目文案和圖件制作等 | 1 | 本科及以上 | 城鄉規劃相關專業 | 具備注冊城鄉規劃師資格證書或具備城鄉規劃及相關專業中級及以上職稱；40周歲以下 |
市場開發崗 | 測繪市場信息收集、項目承攬、測繪儀器及網絡計算機相關設備等市場推廣營銷、項目報價、合同擬定、市場開拓、客戶維護、回款結算、招投標、售后服務、處理反饋客戶意見等工作。 | 2 | 本科及以上 | 專業不限(測繪、網絡、計算機等相關專業優先) | 40周歲以下 |
綜合管理崗 | 公司辦公室日常文秘、財務管理、檔案工作及其他事務性工作等。 | 1 | 本科及以上 | 專業不限(財務、管理、檔案、法律等相關專業優先) | 40周歲以下 |
四、招聘地點
天津金宇信息技術有限公司
地址：天津市西青區李七莊昌凌路9號天津市測繪院有限公司院內
五、招聘流程
1.發布公告、投遞簡歷。（2021.7.16-2021.7.29）
請應聘者將簡歷、畢業證、學位證、學歷學位認證、職稱證、職業資格證及其他相關材料打包發送至tianjinjyxx@163.com，壓縮包命名為“所報崗位+姓名”，報名起止日期為2021年7月16日14：30-2021年7月29日17：00。
2.發送面試通知。
請應聘者于2021年8月4日17:00之后前往個人郵箱查看回執郵件。
3.組織面試。
計劃于2021年8月組織開展面試，具體時間以郵件通知時間為準。
4.體檢及背景調查。
5.公示
6.入職報到。
六、招聘紀律
應聘人員所提供材料信息應屬實，有下列情形之一者，取消考核或應聘資格，對已經錄用的，一經查實，公司有權解除勞動關系且不支付經濟補償，并根據后果嚴重程度追究應聘人員相關責任。
1.偽造、涂改證件或證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。
3.應聘人員在應聘過程中所填報及提供材料不真實的。
4.其他嚴重違反招聘紀律的。
天津金宇信息技術有限公司
2021年7月15日
